Login for faster access to the best deals. Click here if you don't have an account.

Personnel Unit Manager Full-time Job

4 months ago Microfinance Institution Phnom Penh   74 views
Job Details

Main Duties and Responsibilities:

  • Assist the HHR on designing, overseeing and implanting a firm’s compensation and benefits program.
  • Monitors salary structures, balancing staffing needs with cost controls, and ensuring that policies and procedures and program are in alignment with the institution.
  • Consults with HHR to assess benefits, compensation and compliance needs.
  • Evaluates the competitor compensation and benefits packages, creating polices and procedure monitoring the payroll interface to ensure compliance and data integrity.
  • Be responsible for checking the monthly payroll to ensure the accuracy of over time, incentive payments, and other deduction.
  • Be responsible for checking the per-diem of internship to ensure that the accuracy and other deduction have been made such as leave without paid.
  • Implements and enforces personnel and administrative policies and guidelines.
  • Assists to conduct training and refresher training on Human Resources Manuals.
  • Travels to all LOLC branches for visiting,personnel file checking and policies auditing.
  • Checks and verify memo and other documents related to payroll before submit to HHRD.
  • Provides advice and guidance to Branches and Departments with particular respect to policies and procedures such asd isciplinary, grievance and absence.
  • Participate in conducting PEP for staff
  • Perform other tasks assigned by HHRD.

Qualification and Requirements:

  • ·       BA/MBA in Human Resource Management or other related fields.
  • ·       Clear grasp and understanding of the National Labor Laws and related Prakas.
  • ·       Knowledge and skills in wage and salary administration is an advantage.
  • ·       Minimum of 2-3 year managerial experience in microfinance institution.
  • ·       Communication skills (able to speak and write English).
  • ·       Experience of negotiation skills in difficult employee relations situations.
  • ·       Strong leadership and motivational skills.
  • ·       Objectivity, sound judgment and problem-solving skills.
  • ·       Strong planning and organizing skills.
  • ·       Hard-working and able to work under pressure.
  • ·       Technical writing skills.

អត្ថប្រយោជន៍ដែលអិលអូអិលស៊ីផ្តល់ជូនបុគ្គលិក៖ 
      អិលអូអិលស៊ី (ខេមបូឌា) ភីអិលស៊ីផ្ដល់ជូនបុគ្គលិកនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនដែលមានលក្ខណៈប្រកួតប្រជែងនៅលើ​ទីផ្សារ​ការងារដូចជា៖ប្រាក់បៀវត្ស(អាចចចារបាន) ប្រាក់រង្វាន់ចូលឆ្នាំខ្មែរ ប្រាក់រង្វាន់ភ្ជុំបិណ្ឌប្រាក់រង្វាន់ចុងឆ្នាំ ប្រាក់រង្វាន់ លើកទឹកចិត្តប្រចាំខែសម្រាប់មន្ត្រីឥណទានប្រាក់មូលនិធិសន្សំការដំឡើង​​បៀវត្សប្រចាំឆ្នាំ ប្រាក់ ឧបត្ថម្ភ សុខភាព ការធានារ៉ាប់រង ពេលមានគ្រោះថ្នាក់ ឱកាសទទួលការបណ្តុះបណ្តាល​ និងអភិវឌ្ឍអាជីពការងារបរិយាកាស ការងារ ល្អ និងការអនុវត្តលក្ខខណ្ឌការងារត្រឹមត្រូវតាមច្បាប់ការងារនៃ​ព្រះរាជាណាចក្រកម្ពុជា។

               អត្ថប្រយោជន៍ដែលអិលអូអិលស៊ី ផ្តល់ជូនអ្នកហាត់ការ៖

អិលអូអិលស៊ី (ខេមបូឌា) ភីអិលស៊ីផ្ដល់ជូនអ្នកហាត់ការនូវប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែការធានារ៉ាប់រង គ្រោះថ្នាក់ ក្នុងម៉ោង ធ្វើការការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញដែលពាក់ព័ន្ធនឹងធនាគារអ្នកហាត់ការដែលមានសមត្ថភាពអាចមានឱកាសក្លាយជា បុគ្គលិកពេញសិទ្ធិរបស់អិលអូអិលស៊ី ភ្លាមៗដោយមិន​ចាំបាច់​ប្រឡងម្ដងទៀតឡើយនៅពេលមានតម្រូវការ។

របៀបដាក់ពាក្យ៖

​​បេក្ខជន​/នារីដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍សូមផ្ញើពាក្យសុំបម្រើការងារ (CV & Cover Letter​)ជាមួយរូបថតថ្មី(4x6) និងបញ្ជាក់ពីមុខតំណែងនិងទីតាំងដែលចង់បម្រើការងារឱ្យបានច្បាស់លាស់មកដាក់តាមបណ្តាការិយាល័យ អិលអូអិលស៊ី​ (ខេមបូឌា)​ ភីអិលស៊ីដែលនៅជិតលោកអ្នក ​ឬអាចផ្ញើមកកាន់អ៊ីមែល​ recruitment@lolc.com.kh  ត្រឹម ​​ថ្ងៃទី១៥ ខែមករា ឆ្នាំ២០១ដោយអនុវត្តតាមការណែនាំដូចខាងក្រោម៖

.ចំណងជើងអ៊ីមែលត្រូវតែសរសេរ៖ Applying for (position title) (Ex: Apply for Credit Officer)

              ២.CV & Cover Letter ត្រូវតែដាក់បញ្ចូលគ្នាតែមួយក្នុងទម្រង់ជាPDF​ ឬ Word ដោយទំហំមិនឱ្យលើស​ 5MB។

              ៣.ឯកសារពាក់ព័ន្ធ និងសញ្ញាបត្រសិក្សាផ្សេងៗ មិនត្រូវភ្ជាប់ជាមួយឡើយ (No attachment)។

               សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែមអំពីអិលអូអិលស៊ីសូមចូលទៅកាន់គេហទំព័រ www.lolc.com.khឬទាក់ទងទៅកាន់ទូរស័ព្ទលេខ

081 900 326 / 081 800663 / 081 600 955/081800 169.

 

Company Description
LOLC (CAMBODIA) PLC. is one of the top licensed microfinance institutions in Cambodia with a social vision and a business orientation that provides entrepreneurs and families at the base of the socio-economic pyramid with economic opportunities to transform the quality of their lives and their communities through the provision of effective and sustainable client-empowering financial services. Currently, LOLC serves more than 231,000 clients with loans outstanding of more than 444 million USD.